用户服务协议

1．“人力资源工作网”网站免费资源内容，由“人力资源工作网”收集、整理而来，本站免费资源的版权和知识产权，为原创作者所有，本站不拥有任何权利。

2．“人力资源工作网”中的免费资源为用户学习、借鉴所用而非商业性使用。如果原创作者认为侵犯您的版权，请在两周内通知本站，并提供相应的侵权证明材料，本站将按照原创作者的意图进行修改或者直接删除。

3．“人力资源工作网”网站收费资源内容，版权都归弗布克所有。如果要转载本站资源或者进行商业性使用，必须征得本站的同意，否则即构成侵犯“人力资源工作网”的合法权益，本站保留诉讼的权利。

4．对于本站提供的免费资源，我们未做任何改动，但本网站不保证本站提供的免费资源的准确性、安全性和完整性；对由于使用本网站所产生的任何直接、间接或偶然性的损失或破坏，我们不承担任何责任，无论该损失或破坏是否源于疏忽、违约、诽谤、侵权甚至电脑病毒。

5．对于个人信息的泄露，以下几种情况，本网站免责：

1. 政府部门、司法机关等依照法定程序要求本网站提供个人资料时，本网站将根据执法单位的要求或为公共安全的目的提供个人资料；
2. 由于用户将个人密码告知他人或与他人共享注册账户，由此导致的个人资料泄露，与本网站无关，本网站不承担任何责任。
3. 任何由于计算机问题、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营的不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；
4. 由于与本网站链接的其他网站所造成的个人资料泄露。
5. 本网站若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务，在暂停服务期间给用户造成的一切损失，本网站不承担任何法律责任。

6．对于本网站付费下载的资料，本网站在用户里面有详细的记载，如果使用者在网络上随意传播，本网站有追索的权利。一旦发现有人恶意下载本网站的付费资源且在网络上随意传播，本网站将立即追击用户的传播责任。

7．未尽事宜以网站最新公告和我国相关法律为准。

8．本网站之声明以及其修改权、更新权及最终解释权均属本网站所有.